Зачастую, работники незаслуженно страдают от незаконных действий своего руководства, никто от этого не застрахован. В моей практики были случаи удовлетворения судом обжалования приказов руководителей органов государственной и муниципальной службы. Вот один из них.
Р. работала инспектором отдела камеральных проверок в налоговом органе, была уволена за неоднократное неисполнение гражданским служащим своих обязанностей. Ей в вину поставили действия другого лица, работавшего в этом же отделе и привлечённого к уголовной ответственности за подделку документов для возврата НДС. С увольнением Р. не согласилась, обратилась ко мне за помощью.
По уголовному делу моя доверительница проходила свидетелем, к уголовной ответственности не привлекалась. Мной был подготовлен иск о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене, изменении основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности. Суд первой инстанции в удовлетворении требований отказал. Мы подали апелляционную жалобу и доказали свою правоту в суде апелляционной инстанции, все требования были удовлетворены.
Моей доверительнице предлагали восстановиться на работе в налоговом органе, но она категорически отказалась. Это её право.
Дело вела Пережегина Елена Константиновна.