К адвокату Ягодкиной М.А. обратилась гр. С. с вопросом о взыскании заработной платы.

В течение 3 месяцев гр. С была исполняющий обязанности директора, в соответствии с приказом. Однако главный бухгалтер приказ получила, о чем имеется подпись в приказе, но расчет доплаты за совмещение она не произвела.

Суду были предствалены доказательства о небрежности работы бухгалтера, в связи с чем суд принял решение об удовлетворении требований истицы – с работодателя была взыскана заработная плата, денежная компенсация и моральный вред.